广盛电子

一、目标
1.成就员工与关爱员工的幸福！
2.企业发展的同时让社会责任与大爱并存！
二、职能
1.定期召开与组织活动，发挥基金会的作用。
2.持续推进内部员工健康成长，支持参加社会机构的学习。
3.尽基金会所能，助学、助残、参加社会救助活动。
4.参与国家公益与爱心活动，集中并动员响应‘红色行动’。
5.积极参与支持贫困山区学业发展，参加公益事业。
三、运营权限
1.隶属公司内部团队组织，团委会决议制。
2.实行民主集中制，会长发布与组委执行管理制。
四、管理责任
1.会长负责民主会议的最后确认发布，组织协调基金会工作。
2.财政委员负责基金账目管理并定期公示，协助副会长理财。
3.宣传委员负责对内外信息的收集提供，并做好相关宣传与说明。
4.组织筹划委员负责大型活动的支持与策划主导组织。
5.监督委员主要协助副会长对所有活动及人员和不良形为做督导。
6.理事参议主要协助相关委员的活动。
五、核心指标
1.正能量管理模式，100%保障内部积极上进的员工学习成长。
2.承担社会责任，每年以2个单位的递增模式向社会奉献爱心。